Projeto de Tita incentiva contratação de jovens em MS
18/03/2010 - 10:12
Por: Adriano Furtado
Foto: Giuliano Lopes
Pela proposta, recebem a certificação as empresas com 15% das vagas destinadas para jovens entre 16 e 24 anos de idade em seu primeiro emprego, desde que decorridos, pelo menos, seis meses de contratação. Serão desconsiderados os estágios profissionais.
A empresa será considerada "parceira" quando participar de programas de combate ao desemprego; "consciente" quando efetuar as contratações sem obter benefícios fiscais e "responsável" quando realizar metade das contratações com jovens com deficiência ou egressos do sistema penal.
"O objetivo é reconhecer, homenagear e incentivar a geração de empregose o ingresso de jovens no mercado de trabalho", justifica Tita.
Permitida a reprodução do texto, desde que contenha a assinatura Agência ALEMS.
Crédito obrigatório para as fotografias, no formato Nome do fotógrafo/ALEMS.
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